• 国考笔试划定合格分数线 省级以上职位总分不低 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


    记者今天从国家公务员局获悉,地方机构及其直属机构2018年度测验任命公务员口试成就将于1月25日公布。考生可在地方机构及其直属万博体育怎么竞猜,万博体育官网APP,万博manbetx手机版机构2018年度测验任命公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2018)查询测验成就。

    据国家公务员局测验任命司卖力人先容,本年规定及格分数线时,既考虑到新任命公务员必需具备的基本素质,又兼顾了差别职位层次对公务员才能的差别要求,对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采用了分层划线的方法,同时对西部地域和艰难边远地域基层职位予以必然的政策歪斜。

    考省级以上(含副省级)职位的及格分数线为:总分不低于105分,且行政职业才能测验不低于60分。

    考市(地)、县(区)级职位的及格分数线为:总分不低于90分,且行政职业才能测验不低于50分。

    给以政策歪斜职位的及格分数线为:

    西部地域和艰难边远地域(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的及格分数线为:总分不低于85分,且行政职业才能测验不低于45分。

    大学生村官、“三支一扶”等服务基层名目职员定向招录职位的及格分数线为:总分不低于85分,且行政职业才能测验不低于45分。

    非通用语职位的及格分数线为:总分不低于85分,且行政职业才能测验不低于45分。

    不凡业余职位的及格分数线为:总分不低于85分,且行政职业才能测验不低于45分。

    银监会、证监会和公安机构人民警察职位的公众科目分数线依照职位所属层级规定,且业余科目测验不低于45分。

    地方公务员主管部门将按照各职位规定的面试比例,依照口试成就从高到低的顺序,确定各职位加入面试的职员名单,并面向社会统一公布。面试事情由各招录机构具体卖力结构实行,按照招考实行方案,面试事情将于本年3月尾前完成。面试前,招录机构将在地方机构及其直属机构2018年度测验任命公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2018)上公布面试布告,载万博体育怎么竞猜,万博体育官网APP,万博manbetx手机版明面试职员名单、面试最低分数线、面试时间、面试所在、联系方式以及其他须知事变。




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